ค่าคลอดบุตร เบิกประกันสังคมอย่างไร? เช็กสิทธิ และขั้นตอนที่คุณพ่อ คุณแม่มือใหม่ควรรู้

การมีบุตรเป็นความสุขที่ยิ่งใหญ่ แต่ค่าใช้จ่ายที่ตามมาก็ไม่น้อยเลย การรู้จักสิทธิประโยชน์จากประกันสังคมจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการลดภาระทางการเงิน โดยเฉพาะเรื่องค่าคลอดบุตร ซึ่งผู้ประกันตนสามารถเบิกได้ ทั้งค่าคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์การหยุดงาน บทความนี้จะแนะนำขั้นตอนและเอกสารที่จำเป็น เพื่อให้ว่าที่คุณพ่อคุณแม่มือใหม่สามารถเตรียมพร้อมและขอรับสิทธิค่าคลอดบุตรได้อย่างราบรื่น

สิทธิ์ค่าคลอดบุตรจากประกันสังคมคืออะไร?

สิทธิ์ค่าคลอดบุตรจากประกันสังคมครอบคลุมค่าใช้จ่ายหลายส่วนที่เกี่ยวข้องกับการคลอดบุตร โดยหลัก ๆ คือ ค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย ในอัตรา 15,000 บาทต่อการคลอดหนึ่งครั้ง ไม่จำกัดจำนวนครั้งในการคลอด นอกจากนี้ยังครอบคลุมถึง เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร (สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33) ที่จะได้รับเงินอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ยเป็นระยะเวลา 90 วัน ซึ่งสิทธิ์ค่าคลอดบุตรนี้เป็นประโยชน์อย่างมากในการช่วยแบ่งเบาภาระทางการเงินของครอบครัว

ขั้นตอนการเบิกค่าคลอดบุตรอย่างละเอียด

ปัจจุบันผู้ประกันตนสามารถยื่นขอเบิกค่าคลอดบุตรได้ง่าย ๆ ผ่านระบบออนไลน์ (e-Self Service) ของสำนักงานประกันสังคม เพื่อความสะดวกและรวดเร็ว โดยมีขั้นตอนหลัก ๆ ดังนี้

เข้าเว็บไซต์ประกันสังคม www.sso.go.th

เริ่มต้นการขอเบิกสิทธิด้วยการเข้าสู่เว็บไซต์ของสำนักงานประกันสังคม www.sso.go.th เพื่อเข้าสู่ระบบผู้ประกันตน

ใส่รหัส เข้าสู่ระบบ/สมัครสมาชิก

กรอกรหัสผู้ใช้งานและรหัสผ่านเพื่อเข้าสู่ระบบ หากยังไม่มีบัญชีให้ทำการสมัครสมาชิกใหม่ให้เรียบร้อยก่อนดำเนินการยื่นเบิกค่าคลอดบุตร

เลือก “ระบบ e-Self Service”

หลังจากเข้าสู่ระบบแล้ว ให้เลือกเมนู “ระบบ e-Self Service” เพื่อเข้าสู่หน้าบริการอิเล็กทรอนิกส์สำหรับการยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนต่าง ๆ

เลือกขอรับประโยชน์ทดแทนกองทุน

ในเมนูบริการ ให้เลือกหัวข้อ “ขอรับประโยชน์ทดแทนกองทุน” เพื่อระบุว่าเป็นการยื่นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการขอเบิกสิทธิประกันสังคม

เลือกยื่นขอรับประโยชน์ทดแทน

ให้ผู้ประกันตนเลือกยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนตามกรณีที่ต้องการ “กรณีคลอดบุตร” เพื่อดำเนินการในขั้นตอนถัดไปสำหรับการเบิกค่าคลอดบุตร

กรอกข้อมูลให้ครบถ้วน และเลือกสำนักงานประกันสังคมที่สะดวกติดต่อ

กรอกข้อมูลตามที่ระบบกำหนดให้ครบถ้วนและถูกต้องทั้งหมด รวมถึงอัปโหลดเอกสารที่จำเป็น จากนั้นให้เลือกสำนักงานประกันสังคมที่ท่านสะดวกติดต่อ

เอกสารที่ต้องเตรียมเพื่อขอเบิกค่าคลอดบุตร

เพื่อให้กระบวนการเบิกค่าคลอดบุตรเป็นไปอย่างราบรื่นและได้รับการอนุมัติรวดเร็ว ว่าที่คุณพ่อคุณแม่ควรเตรียมเอกสารให้ครบถ้วน ดังนี้

• แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน (แบบ สปส. 2-01): ต้องกรอกข้อมูลให้ครบถ้วนและลงลายมือชื่อผู้ยื่นคำขอ
• สำเนาสูติบัตรของบุตร: ในกรณีคลอดบุตรแฝด ให้แนบสำเนาสูติบัตรของบุตรทุกคน
• สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้ยื่นคำขอ: เพื่อยืนยันตัวตนของผู้ประกันตนที่ยื่นเรื่องขอเบิกค่าคลอดบุตร
• สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารหน้าแรก: ต้องเป็นบัญชีออมทรัพย์ที่มีชื่อและเลขที่บัญชีของผู้ยื่นคำขอ
• สำเนาทะเบียนสมรส: สำหรับกรณีที่ผู้ประกันตนชายเป็นผู้ยื่นขอรับสิทธิ์ค่าคลอดบุตร

ระยะเวลาที่สามารถขอรับสิทธิคลอดบุตรได้

ผู้ประกันตนสามารถขอรับสิทธิค่าคลอดบุตรได้ภายในระยะเวลา 1 ปี นับตั้งแต่วันที่คลอดบุตร หากเกินระยะเวลาที่กำหนดจะไม่สามารถยื่นเรื่องขอรับประโยชน์ทดแทนได้

สินเชื่อพรอมิส ตัวช่วยเสริมความพร้อมทางการเงินสำหรับว่าที่คุณพ่อคุณแม่

แม้จะมีสิทธิ์เบิกค่าคลอดบุตร แต่บางครั้งค่าใช้จ่ายเตรียมการล่วงหน้าก็อาจทำให้คุณพ่อคุณแม่ขาดสภาพคล่องทางการเงินได้ สินเชื่อส่วนบุคคลพรอมิส พร้อมเป็นตัวช่วยเสริมสภาพคล่องที่ถูกกฎหมายสำหรับค่าใช้จ่ายที่จำเป็น ด้วยการอนุมัติทันใจใน 1 ชั่วโมง* โดยไม่ต้องมีหลักทรัพย์ค้ำประกัน ทำให้คุณสามารถจัดการค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการต้อนรับสมาชิกใหม่ในครอบครัวได้อย่างราบรื่น

สรุปบทความ

การเตรียมพร้อมเรื่องสิทธิค่าคลอดบุตรจากประกันสังคมเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับว่าที่คุณพ่อคุณแม่ หากคุณกำลังมองหาสินเชื่อส่วนบุคคล หรือมีเรื่องด่วนต้องการใช้เงิน ให้มาเลือกสินเชื่อส่วนบุคคลพรอมิสที่อนุมัติทันใจใน 1 ชั่วโมง* เพื่อใช้จ่ายในเรื่องจำเป็น แต่ไม่แนะนำให้กู้เพื่อไปทำธุรกิจ หรือต่อยอดธุรกิจ ค้นหาสาขาทั้งหมดและศึกษาข้อมูลผลิตภัณฑ์ รวมทั้งวิธีการสมัครสินเชื่อพรอมิสได้ที่ promise.co.th

คำถามที่พบบ่อย

ค่าคลอดบุตรที่เบิกประกันสังคมได้มีจำนวนเท่าไหร่?

ค่าคลอดบุตรที่เบิกได้คือเงินเหมาจ่าย 15,000 บาท ต่อการคลอดหนึ่งครั้ง และเงินสงเคราะห์การหยุดงาน 90 วัน (สูงสุด 2 ครั้ง)

ต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้างในการขอเบิกค่าคลอดบุตร?

หลัก ๆ คือแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน (สปส. 2-01) สำเนาสูติบัตร และสำเนาสมุดบัญชีธนาคารของผู้ยื่นคำขอ

สามารถขอเบิกค่าคลอดบุตรได้ภายในระยะเวลาเท่าไหร่หลังคลอด?

คุณสามารถยื่นขอเบิกค่าคลอดบุตรได้ภายในระยะเวลา 1 ปี นับตั้งแต่วันที่คลอดบุตร หากเกินกำหนดจะหมดสิทธิ์

กู้เท่าที่จำเป็นและชำระคืนไหว 
ดอกเบี้ย 15% - 25% ต่อปี
*เงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนด ศึกษาเพิ่มเติม promise.co.th
*อนุมัติใน 1 ชั่วโมง เมื่อยื่นเอกสารครบก่อน 18.00 น. และไม่มีเหตุขัดข้อง
*ไม่ต้องไปสาขา สำหรับผู้มีรายได้ต่อเดือน 20,000 บาทขึ้นไป